第四章  获利能力分析.
第四章  获利能力分析.
第四章  获利能力分析.
第四章  获利能力分析.
第四章  获利能力分析.
第四章  获利能力分析.
第四章 获利能力分析.

1 第四章 获利能力预测 Shanghai University of Finance and Economics, HR 学习目的 ? ?了解企业盈利能力预测的作用; ?了解影响企业盈利能力的财务原因; ?熟悉企业产值、费用跟成本工程以及变动特征; ?掌握企业盈利能力预测指标; ?掌握销售毛利变动分析方式。 获利能力预测概述 3 ? 获利能力是指企业获得收入的能力,表现为企业在一定时间内 获取利润额的多少及利息金额的构成。即企业在必定时间内相对 于一定的销售总额所取得成本的水准。通常利润率越高,获利可 力越强。 ? 无论针对企业的投资者、债权人、经营管理者、政府管控部门 以及企业员工,企业的盈利能力都是至关重要的,它是企业利益 相关的各个方面知道企业、认识企业、改进企业经营管理并进行 相关决策的重要根据。由于财务报表的不同使用者使用报表的出 发点不同,因而企业盈利能力预测对于不同的企业利益相关人也 有着不同的含义。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 获利能力预测概述 4 ? 1.有利于投资者保护权益并进行投资决策 ? 就投资者而言,他们更关心的是其所投资企业的商誉或净资产的增值 程度及其利润水平的高低。

企业营运能力分析论文_获利能力分析_万科a营运能力分析

企业投资者不仅关心企业必定时期的利润可 力大小,而且很关心企业获利能力的稳定性、持久性以及资本的保全程 度跟可靠性。只有企业具有一定的盈利能力,才可能推动资本的保值增 值。 ? 一般来说,投资者往往觉得企业的赢利能力应比企业财务情况、营运 能力更重要。他们的直接目的就是获得更多的收益,而收入在必定程度 上是考量投资效果的重要根据,投资者经常会借助判断企业盈利能力来 预测将来收益或估计投资风险,进而进行投资决策。此外,企业盈利能 力的降低就会让股票价位上升,从而让投资者获得资本回报。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 获利能力预测概述 5 ? 2.有利于债权人衡量资金投入的安全性 ? 债权人可以借助分析企业的赢利能力来评判收回本金的安全程度手机购彩软件网,从 而让贷款资金流入较高安全性和利润率的社会制造部门。 ? 企业短期债权人关注的是在短期内企业能够按月还本付息,因此主要 分析企业当期的赢利水平。在短期借款时期内企业的赢利水平高,短期 债权人的利益就较有确保,他们较少关心企业未来利润水平的稳定性和 持久性。另外,短期债权人是否可退回其贷款利息获利能力分析手机购彩软件网,还一直取决于企业 的现金净流量,因此,短期债权人还非常关心企业利润情况下的现金支 付能力。

? 企业大量债权人关注的是企业在大量负债到期时能够迅速足额还本付 息。长期负债的偿还应以企业高水平、持久稳固的获利能力为基础,因 此长期债权人的剖析侧重于探讨判断企业大量盈利水平的高低、获利的 稳定性和持久性,并借此预期在长期借款到期后他们能够尽快足额收回 本金和费用。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 获利能力预测概述 6 ? 3.有利于企业管理者更好地管理企业 ? 企业涉足制造经营活动的根本目的,是最大限度地获得收入并保持企 业稳步稳定地经营和演进。只有不断获取收入、不断充实企业的资本跟 总资产,企业能够不断做大做强。因此,对企业经理人员来说,分析企 业的获利能力具备非常重要的含义。 ? 一方面,获利能力水准反映了企业的经营利润。用未超过的获利能力 指标与标准、基期、同市场平均水准、其他企业相比较手机购彩软件网,能够很好地衡 量企业管理者的工作利润。另一方面获利能力分析,通过对获利能力的深入探讨或因 素分析,还可以看到经营管理中存在的不足、缺陷甚至重大难题,进而 采取举措有针对性地缓解问题,提高企业未来的赢利水平。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 获利能力预测概述 7 ? 4.有利于政府部门评价企业并行使管理职责 ? 政府部门通过调研分析企业的盈利能力手机购彩,能够评价企业的 经营管理水平以及对社会的贡献能力。

万科a营运能力分析_获利能力分析_企业营运能力分析论文

企业获利能力越强, 则意味着实现盈利越多,对政府征税的贡献越大,政府能够 有更多的财政资金用于基础设施建设、科技教育、环境保护 以及其它各项公益事业,更好地行使社会管控职能,为国民 经济跟社会演进提供充足的保障。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 获利能力预测概述 8 ? 5.有利于保障企业员工的劳动者权益 ? 企业盈利能力的高低获利能力分析,直接关系到企业职工的切身利益。 企业的竞争实际上是人才的竞争,企业具有较强的盈利能力, 就能为人员提供较稳固的就业职位、较多的进修和发展机会、 较丰富的薪金及物质待遇,为人员工作、生活、健康等各方 面创造良好的条件,同时也可吸引人才,使它们最尽力为企 业工作。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 影响盈利能力的财务原因 9 ? 1.企业销售总额以及增长率水平 ? 企业亏损的基础是推动盈利销售,这是企业发展的根本保 证。企业科学的销售制度和苛刻的信用管理水准决定了企业 是否具备良好的营销状况,同时稳定和大幅下降的利润水平 对提升企业盈利能力也有必不可少的动因。

? 2.企业利润费用的控制能力 ? 降低企业利润费用主要取决于技术水准、产品设计、规模 经济跟企业对利润费用的管控能力。即使在销售利润没有明 显下降的状况下,企业通过提高利润和成本管控,节能减排, 也可以较好地推动利润的下降。 Shanghai University of Finance and Economics, HR 影响盈利能力的财务原因 10 ? 3.企业的资产和资产结构 ? 企业的资产不能较好地运用,例如固定资产闲置,或者资 产结构不合理手机购彩,如固定资产和流动资产比例

Copyright © 2012-2018 手机购彩软件网 版权所有

琼ICP备xxxxxxxx号